视同缴费年限什么意思,什么是医保视同缴费年限?

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医保视同缴费年限是指职工全部工作年限中,其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间视同缴费年限什么意思。缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。 视同缴费年限是指职工全部工作年限中,其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。 固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前,按国家规定计算为连续工龄的时间,都可以作为“视同缴费年限”,并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。 根据国务院《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》的规定,实行个人缴费制度前,职工的连续工龄可视同缴费年限。视同缴费年限可以与实际缴费年限合并计算发放基本养老保险金。 下边就工作性质的不同做一下分类:

1、国家机关、人民团体和由财政供给的事业单位的职工在《基本医疗保险办法》实施前的工作年限,可计算为视同缴费年限;国有企业、股份制企业、股份合作制企业职工和外商投资企业中方职工1993年12月31日以前的连续工龄以及1994年1月1日至《基本医疗保险办法》实施前的养老保险缴费年限,可计算为视同缴费年限。

2、集体所有制企业职工1995年6月30日以前的连续工龄以及1995年7月1日至《基本医疗保险办法》实施前的养老保险缴费年限,可计算为视同缴费年限;私营企业职工、城镇个体经济从业人员1996年7月1日至《基本医疗保险办法)实施前的养老保险缴费年限可计算为视同缴费年限。职工原在国有企业、集体企业、股份制及股份合作制企业、外商投资企业工作期间的连续工龄或养老保险缴费年限或原在国家机关、人民团体和由财政供给的事业单位工作期间的工作年限,可以按照上述有关规定计算为视同缴费年限;

3、城区街道所属集体所有制企业职工1998年6月30日以前的连续工龄以及1998年7月1日至《基本医疗保险办法》实施前的养老保险缴费年限,可计算为视同缴费年限;军人退出现役后,参加城镇职工基本医疗保险的,其退役前的军龄可计算为视同缴费年限。从地方直接招收的军官、文职干部和士官,服役前的连续工龄(或工作年限)、养老保险缴费年限均可计算为视同缴费年限。

快退休了什么是视同缴费?

视同缴费,是实行社会保险制度以后产生的一个专业名词,就是参加社会保险的人员(以下简称社保。),虽然没有发生实际缴费,但却按照缴费对待的情形,与其关联的是视同缴费年限。

一、视同缴费年限

根据国务院《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》的文件明确规定:“实行个人缴费制度前,职工的连续工龄可视同缴费年限。”

二、具有视同缴费年限人员

视同缴费年限,主要存在于实行社保制度前参加工作的工作人员,参加社保以前并未发生实际缴费的工龄,称为视同缴费年限。

实行社保制度以后参加工作的,在参加工作的同时必须参加社保并缴纳保险费;所以,实行社保制度以后参加工作的,不存在视同缴费年限。

三、视同缴费年限作用

视同缴费年限的重要作用,就是可以与实际缴费年限合并计算作为计发基本养老金的参数。

实行社保制度以前参加工作的,并未发生实际缴费的视同缴费年限,在退休计发养老金时,与实际缴费年限的作用相同,从下面养老金计发公式可以看出来。

养老金=(当地上年度职工平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2x[缴费年限(含视同缴费年限)x1%]+个人账户存额/计发月数[50岁退休195、55岁退休170、60岁退休139])

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