职务为工作人员,工作单位,任何职务怎么填?

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职务通常是指担任的行政职务,比如,局长职务为工作人员、处长、科长、书记等等,如果没有职务,直接写科员、业务员、实习生也行。

例如:

父母都是农民的话:

工作单位填写“XX乡镇XX村”

职业填写“农民”或“务农”或“农业”

职务填写“无”。

职业包含十个方向(农村农业、生产加工、制造、服务娱乐、政治、科研教育、管理、商业)

扩展资料

1、明确职务分析的目的。职务分析的目的不同,具体的信息收集内容及其组合也不同。因此,进行职务分析首先要明确目的,有的放矢。

2、建立职务分析小组。小组成员通常由分析专家组成。所谓分析专家,是指具有分析专长,并对组织内各项职务有明确概念的人员。一旦小组成员确定之后,赋予他们进行分析活动的权限,以保证分析工作的协调和顺利进行。

3、明确分析对象。为保证分析结果的正确性,应该选择有代表性、典型性的职务,如果在次要、无代表意义的职务上纠缠不清,必然浪费大量财力、物力和时间。

4、建立良好的工作关系。为了搞好职务分析,还应该做好员工的心理准备工作,建立起友好的合作关系。

参考资料来源:百度百科——职务

职位、职称、职务的区别是什么?

职位、职称、职务所表达的涵义是不一样的,且所代表的位置也是不一样的。职位、职称、职务的区别:

1. 职务表示的是工作的类别,而职位表示的是工作任务。

2. 职务与机构没有直接的关系。

3. 职位与机构有直接的关系。

4. 在对他人的尊称中,有一种方式就是姓+职务,卢总、吴主任…总经理、主任就是他们的职务;还有以姓+职称的方式:陶工、方工等,工程师就是他们的职称,但并不是所有以姓+工的称呼里“工”都是工程师的意思,在工程单位中,无论谁都可以用这个称呼。

扩展资料:

职位(position),它是指机关或团体中执行一定任务的位置,即只要是企业的员工就应有其特定的职位,它是指在一个特定的企业组织中、在一个特定的时间内、由一个特定的人所担负的一个或数个任务所组成。

职务是指组织内具有相当数量和重要性的一系列职位的集合或统称。它是一组重要责任相似或相同的岗位,随着语义的拓展职位亦有此意思。职务一词最早出自南朝梁何逊的《为孔导辞建安王笺》。

职称(Professional Title)最初源于职务名称,理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力,以及成就的等级称号,是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。

参考资料:职位-百度百科 职务-百度百科 职称-百度百科

事业单位岗位是工作人员是什么岗

根据事业单位的社会功能、职责任务、工作性质和人员结构等特点,事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。

(一)管理岗位指承担领导职责或管理任务的工作岗位。管理岗位的设置要适应增强单位运转效能、提高工作效率、提升管理水平的需要。

(二)专业技术岗位指从事专业技术工作,具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。专业技术岗位的设置要符合专业技术工作的规律和特点,适应发展社会公益事业与提高专业水平的需要。

(三)工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、技能服务等职责的工作岗位---以上答案由家律网整理提供

标签: 事业单位 岗位 工作人员

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