事业单位事业编制改革,事业编制改革后,事业单位是否还值得大家报考?

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我在财政局工作20多年,由于县级行政单位混编混岗的现象特别严重,同时在专业技术岗位和管理岗位都任职多年,对事业单位专业技术人员有一定的了解,我来回答这个问题事业单位事业编制改革。

事业单位改革后,事业单位肯定更值得大家报考,并且难度会更大,待遇会更好。事业单位分类改革己经进入了尾声,按照中央的统一部署,2020年底事业单位分类改革全部结束,在这次机构改革中,事业单位的编制将大幅度减少,很多事业单位将取消编制,如公立医院和高校将取消事业编制,但改革后仍然为事业单位,自收自支事业单将全部取消事业编制推向市场改为企业或撤销。

因此,事业单位分类改革后,进一步理顺了政事不分,事企不分的关系,更能够突显事业单位的公益性职能,事业单位的编制更少,含金量会更高,更会受更多人的青睐,报考的人会更多。1、编制严重减少。事业单位改革后,取消了县级以上的公立医院和高校的编制,这些编制在事业单位中又特别多,同时取消了自收自支的事业编制,因此事业单位的编制变得更少了,面对这么多就业人员要想进入事业单位,竞争会大大增加。

2、含金量更高。由于事业单位的各项制度在不断完善,各项管理制度不断健全,由于事业单编制减少后,财政压力将大幅度减少,投入事业单位的资金还会更多,待遇将大幅度提升,含金量会变得更高。

3、公益性更突显。事业单位改革后,理顺了政事不分、政企不分的关系,让事业单位专门从事自己的公益服务,事业单位的公益服务职能更加突显,管理更加规范。

总之,事业单位改革后,能够促进事业单位更好地发挥自身的优势,更好地从事自己的公益服务职能,待遇会更好,含金量会更高,事业单位的优势更加突显,报考的人员将会更多。我是文博自媒体,每天分享职场经验,如果大家喜欢,欢迎关注我,每天我与大家讨论职场经验 。

县综合执法局事业单位怎么改革?事业编制的人怎么改?

行政执法以县区为主,进行综合执法改革,执法机构确定为事业属性,参照《公务员法》管理,目前正在改革之中。对于已经成立了县区综合执法局的地方政府,其改革会出现以下几种变化:

1、县级不允许成立事业局:县区综合执法局为事业机构的,如果党政机构改革中继续保留,应该将综合执法局改为行政机构,置换为行政编制。由于基层行政编制总量有限,改革中也不允许增加,将所有的执法人员过渡为行政编制,显然不可能。因此只能实行“局队合一”的方式,管理职能为行政,执法机构为事业单位,承担具体执法职能。

2、成立事业属性的综合执法机构:县级以农业农村、文化旅游、交通运输、生态环境、市场监管五支专业领域执法队伍为主,成立各领域综合执法队伍,为事业属性机构,承担区域内的有的行政执法职能。

3、执法机构人员构成:即将于6月份实施的新《公务员法》明确保留了“行政执法公务员”的概念,各部委也先后公布了执法队伍建设的《实施方案》,要求执法人员实行“资格化管理”,全面清退执法队伍中的临时合同工,禁止辅助人员直接参与执法。原执法机构中有执法资质的参公人员会全部保留,没有执法资质,或者没有登记为参公人员的,以及工勤人员、临时合同工,都不能直接参与行政执法,只能从事一些辅助性工作。

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