个税在工资发放,1月份发放去年12月的工资,能享受6项个税扣除吗?

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现在已经到了一月份中旬个税在工资发放,正是很多单位发放去年12月份工资的时候,很多人问思之想之,1月份发放去年12月份的工资能不能享受6项个税专项附加扣除呢?

这个问题非常受关注,直接关系到工薪阶层能否享受个税扣除,1月份收入能否增加。

思之想之觉得,是可以享受个税专项附加扣除的。因为个税专项附加扣除是从2019年1月1日起开始实施,只要是在1月1日之后发放的工资都可以享受个税专项附加扣除的政策。

也就是说,能否享受个税专项附加扣除政策,是要看你工资的实际发放时间,而不是看你工资实际所属的月份。

尽管1月份发放去年12月的工资,甚至是去年11月的工资,但只要是在2019年1月1号之后发放就可以享受个税专项附加扣除政策。

对于这个问题,思之想之也咨询了多位人力资源和财务人员,这些专业人士也都说是可以享受的,是以工资的实际发放时间为准。而思之想之所在的单位,一月份发放的也是去年12月份的工资,同样是已经享受了个税专项附加扣除的政策。

其实,这就跟个税起征点提高一样,从2018年10月1日起工薪所得个税起征点提高到5000元。当时就有人问,如果说是10月份发放的9月份工资,能不能享受5000元的个税起征点呢?

当时税务局给的答案就是可以享受,是以工资发放时间为准,只要是10月1号以后发放的工资都可以享受5000元的个税起征点。

所以大家可以放心,国家出台个税专项附加扣除政策就是为了给大家减税。

再退一步来说,有的单位会在月初就发放工资,通常称为“上发薪”,涉及到1月初就要发工资大概有20多万单位,那么像1月初发放工资的能享受专项附加扣除吗?

同样可以。为了保证让职工尽可能在1月初领工资时就能够享受到专项附加扣除政策,税务局早在12月份就提前组织这些单位申报扣除,就是为了让大家能够享受这个减税红利。

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标签: 个税 扣除 发放

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