县局开展知识,县局调市局怎么调??

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1县局开展知识,调如市局机现在进入公务员队伍有2种,1统一,2非常高级别的事业单位主管以直接改编入公务员队伍。比如中国石油老总。其他方法都是假牙,就是进了机关工作,也是编制外人员。2 调动极其麻烦,还想选择岗位。。不可能。

县局开展知识,县局调市局怎么调??

朝廷有人官种调动,只有两条1、市里有替你打招呼。这你托关系子,还不一定跑得到,成本或许很高,说不定比调动得的利益还要大。而且很多领导现在都不怎么敢跟不认识的人打招呼了,毕竟钱是小事,乌纱才是大事。当然如果有什么高官亲属之类的,当我没说。2、考试。这个就相当考验人品了。一要市局有空额要招人;二要你要符合招人条件;三要你能考得上,而不是碰到内定的人员被挤下来。总之,如果没关系,而又不考试的话,调动基本上是不可能。

县局交警和市局交警有什么区别,

县局交警属于交警大队,市局交警属于交警支队,级别不一样。

....... 除了工资以 工资对公务员还不吗 ? 工资不说的话是基层和机区别了,基层累,也比较危险,机关相对轻松,平常的福利会多一点。 而且市局交警支队比县市大队高一级,不能做领导的话,弄个非领导职务升升工资也比大队的简单。 区分开来 ??你说的去市局帮忙一般只的是借调,人事关系还在县局大队,说白了就是编制没有在市局交警支队,领导一不高兴就可以让他回原单位上班。。一般人借调就是想混个机关编制。

一个公务员要通过哪几个职务才能做到副镇长或者县局副局长

一般常务副正,一般副镇长是副科  根据我国《公法》第16条、17条了公务员的职级层次,分别是:乡科级副职:副乡长、副镇长、副科长,科级局副局长等,外加属于非领导职务的副主任科员按政府行政级别序列:乡科级副职:包括各乡、镇、办事处党委副书记,党委委员,副乡长,副镇长,办事处副主任,以及镇级人大副主任等,还有处级下属,如县公安副局长等。

副镇长副局长属于副科级领导职务,按规定公务员转正后三年就有机会。当然这是说非常顺利的情况下。实际上在县城工作,可能有的公务员一辈子也当不上,不过副科级肯定是有的。

山东电力公司县局待遇及发展

最近招进这县局我不知道,但是听一招工事说他在这个厂好几年了,工资3000多吧,年6000以上,保险都有,但是他是武保部的,没从事技术部门,这个厂怎么说呢,只要是正式的无论是局招工也好,厂招工也好待遇都还可以,但是你毕业的院校关系你以后的发展,像1楼说的必须是211重点大学毕业才有可能,看好是有可能往上发展,但是发展的顶峰10年你混到主任就相当看好是相当不错了,如果你毕业的学校是专科,那不好意思,每天加班不给加班费,人家有理,我们是绩效工资,就是你生产的东西越多你的绩效工资越多,但是你无论加班到几点,一个月也就2000这是最多,而且专科永远没有前途,在这厂的顶峰就是班长,专科生也只有五险没有一金,还是劳务派遣,就是和某劳务公司签合同,这就是推卸责任,在这个厂工作保部了你今天还四肢健全呢,明天有可能你就成残疾了,所以你如果和劳务公司签合同出了事故这个厂的领导不用担心因为你不是这个厂的,大体这样吧,招你进厂时说的待遇很好,可是进了厂他们会把给你的待遇大打折扣,说白了,他们把别人当傻子

我可以回,我是公司的你说你刚签了电司县局,那么不是正式编制,这是的因为你签订了劳动合同,你看下你最后的签署页,是和 电力公司签订的,还是和县级供电局签订的,或者是和XXXX劳务公司签订的,这里就可以判断你是不是正式工如果是正式工,那么对方签订人,是 前两者,如果是外聘工,就是最后一个劳务公司还有一点,合同内容有约定,证明你签订合同根本没有仔细看过。至于你说的应届生,这点也可以判断,一般是211,及重点大学毕业才会是正式工,其他一般的大学电气专业毕业大部分可能性是外聘。待遇的话,没话说,要看你所在的局领导,胆子大不大大,发的钱就多,小,就少,但是能保证你一个月有5000以上。至于你说的进市局,孩子,现实一点,我工作8年了,可以很负责人的告诉你在中国,你即使很有技术,文凭再高,没有关系,和金钱来支撑,想再这种香饽饽的国营企业里面往上爬,可能性 千分之0.1.好了,有什么疑问你可以追问,我一般2-3天会上一次网。可以回答你。

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